„Jeder Mensch auf diesem Planeten kann seine Beziehungen zu anderen Menschen in zwei Kategorien teilen.
Jene Beziehungen, die deshalb erfolgreich sind, weil sie abgeschlossen sind (ein Geschäft) und jene Beziehungen, die deshalb erfolgreich sind, weil sie nicht abgeschlossen sind. Die zweitere Form ist jene, die den Kreislauf des Zurückgebens am Leben erhält. Ein guter Mix ist entscheidend für JEDES soziale Gebilde.“
beraten.
Ich berate Organisationen für einen gelungenen Wandel.
Organisationen sind soziale Systeme, in denen die in ihr handelnden Menschen Entscheidungen hervorbringen, die dem Zweck der Organisation entsprechen und die die Organisation ihren Zielen näherbringen.
Dazu nutzen Organisationen Regeln und Verfahren, die einen doppelten Sinn haben:
• Die Entscheidungsfindung soll in angemessenen Zeiträumen erfolgen können.
• Die Personen sollen im Prinzip austauschbar sein können, das heißt auch, von anderen als den aktuell handelnden Personen sollen Entscheidungen von möglichst gleicher Qualität hervorgebracht werden können.
Das bringt die Organisation in ein Dilemma, sie muss selbst attraktiv sein für attraktive Mitarbeitende. Die Organisation und die jeweilige Person gehen einen Tausch ein, der auf lange Sicht für beide Seiten ein Gewinn sein soll
Damit sich eine Organisation / ein Unternehmen diesbezüglich gut aufstellen kann, arbeite ich mit folgendem Modell:
xxx zum Downloaden
- 01-Mentale Landkarten
- 02-Kommunikation
- 03-Regeln regeln
- 04- Kultur
begleiten.
Ich begleite Organisationen in ihrer langjährigen Entwicklung
bilden.
Ich bilde Organisationen darin, wie sie ihre Werte, Praktiken und Kultur weitergeben können, um über Generationen hinweg lebendig zu bleiben.
Der Schlüssel liegt in der Kombination des Bewährten und der Innovationsfähigkeit. Auch die Kunst des Wandels will weitergegeben werden.
Ich bezeichne mein Modell des Weitergebens als die „Generativitätsfähigkeit“.
Dazu biete ich kurze Seminare bis zu siebenmodulige (á 3 Tage) Lehrgänge an.
Referenzen – ein Auszug
- Akademie für Recht und Steuern (ars)
- AMS Niederösterreich
- AMS Steiermark – Steirische Beschäftigungspakte
bab Unternehmensberatung GmbH - Bayrisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen
- BhW NÖ GmbH
- Behindertensprecher der ÖVP, Dr. Joseph Huainigg
- Bildungszentrum St. Virgil, Salzburg
- Bundeskanzleramt Österreich
- Büro des Soziallandesrates Steiermark
- Dekanat Mainz
- Denkräume (Vorarlberg/Schweiz)
- Deutsche Gesellschaft für
- Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
- Die Förderagentur, Österreich
- Equalizent, Wien
- Evangelische Kirche Deutschland (EKD)
- Evangelische Kirche Hessen-Nassau (EKHN)
- Evangelisch reformierte Kirche Kanton Zürich
- Evangelische Kirche Württemberg
- Evangelische Kirche Pfalz
Global 2000, Wien - Gröschl Herold & Partner, Stuttgart (für AUDI)
- Hochschule für Agrar-und Umweltpädagogik, Wien
- Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst, Göttingen
- Institut für ländliche Strukturforschung (ifls), Frankfurt
- Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision der EKHN
- Institut für theologisch pastorale Fortbildung Freising
- Interkulturelles Zentrum, Wien
Kleine Zeitung, Graz - Katholische Sozialakademie Österreichs
- Katholisches Bibelwerk Deutschland (Stuttgart)
- Katholische Kirche in Oberösterreich
- Land Steiermark Abteilung 16 (Landes- und Gemeindeentwicklung)
Land Steiermark Abteilung 1E (Europa und Außenbeziehungen) - Landkreis Neustadt an der Aisch (Bayern)
- Leader Niederösterreich
- Leader Nordburgenland
- Leaderregion Kamptal-Wagram
- Leaderregion Mittelburgenland Plus
- Leaderregion Pongau
- Leaderregion Retzer Land
- Leaderregion Südliches Waldviertel-Nibelungengau
- Lebensministerium Österreich
- LVR-Klinik Möchengladbach
- Ministerium für Ernährung, Ländlicher Raum und Verbraucherschutz Baden Württemberg
- Naturpark Obersauer und OUR (Luxemburg)
- Netzwerk Land, Österreich
- Österreichische Raumordnungskonferenz (ÖROK))
- Österreichische Vereinigung für Supervision
(Burgenland, Wien, Salzburg, OÖ - Österreichische Wissenschaftliche Ärztegesellschaft für Akkupunktur
- Österreichisches Institut für Erwachsenenbildung (ÖIEB)
- Österreichische Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation
- Pauser (und Wondrak) – Diversitymanagement, Wien
- Regionale Agenda 21 Mühlviertel
- Regionalmanagagment Austria
- Regionalmanagement Burgenland
- Regionalverband NÖ-Mitte
- Renner Institut (Österreich, Salzburg, Oberösterreich)
- RHI, Wien
- SPES (Schlierbach OÖ)
- STRABAG SE, Wien
- Technologie-und Marketinggesellschaft OÖ (tmg)
- Theologisch Pastorales Institut (TPI), Mainz
- Umweltberatung NÖ
- Wiener ArbeitnehmerInnenfonds (Waff)
- Wallenberger & Linhard GmbH, Horn
- Wirtschaftskammer NÖ
- Zentrum für soziale Innovation
- Österreichische Beschäftigungspakte
- Zukunftswerkstatt des deutschen Fachverbandes für Kunst- und Gestaltungstherapie
